As vantagens de contratar uma contabilidade especializada para sindicatos

Controlar as finanças e a contabilidade da empresa é de suma importância para que a mesma se mantenha saudável e lucrativa. O mesmo acontece com os sindicatos. Para que alcancem seus objetivos e mantenham-se na ativa, as finanças são primordiais.

Com as mudanças recentes no ambiente sindical, reforçou-se ainda mais a importância de controlar os recursos, patrimônios e o setor financeiro dos sindicatos.

Apesar de contarem muitas vezes com profissionais do setor de contabilidade atuando para manter a saúde financeira do sindicato em dia, muitas entidades não possuem esse apoio, o que acaba por colocar em risco a continuidade das suas atividades e o amparo para a classe defendida.

Como em qualquer empresa, buscar quem entende de determinado assunto é o remédio mais eficaz para que nada seja feito erroneamente. É o caso da contabilidade. Por isso, contratar uma empresa de contabilidade especializada em sindicatos, pode garantir que o mesmo não sofra consequências de uma má administração financeira.

Confira agora as principais vantagens dessa contratação para o seu sindicato:

Gestão mais assertiva e eficiente

Ao contratar uma empresa de contabilidade especializada em sindicatos, é possível manter um melhor controle e gestão do patrimônio e da receita do sindicato, levando sempre em consideração que todos os recursos foram providos de parcerias, doações, arrecadações, entre outros meios que devem ser valorizados.

Todos os bens são contabilizados e as transações financeiras administradas através de um eficaz levantamento completo de informações sobre todos os setores da organização, como a identificação e catálogo de bens, por exemplo.

Assim, tanto o contas a pagar, que expressa as obrigações financeiras e dívidas do sindicato mensalmente, como o contas a receber, são balanceados a fim de garantir reservas para as obrigações sindicais e evitar colapsos financeiros. Para isso, a empresa fica responsável por criar planos econômicos inteligentes para que haja equilíbrio nas contas.

Além disso, uma contabilidade sindical é orientada para cuidar com esmero de todas as questões fiscais pertinentes ao sindicado e seu setor, a fim de que não haja problemas com a justiça futuramente, como falta de pagamentos de tributos, taxas, entre outros gastos.

Maior controle do pessoal

Assim como em qualquer empresa, existem funcionários que atuam no sindicato e precisam ter sua “vida profissional” administrada pelo setor de departamento pessoal da entidade.

Dessa forma, a contabilidade específica para os sindicatos também realiza esse trabalho, auxiliando no controle de admissões dos funcionários, rescisões, folhas de pagamento, cálculo de encargos trabalhistas, elaboração das obrigações acessórias exigidas pela legislação trabalhista e previdenciária, entre outras atividades pertinentes. Com isso, evita-se prejuízos financeiros e desgastes com processos trabalhistas decorrentes do não cumprimento da legislação.

Consultoria financeira

As dúvidas sobre investimentos, controle das contas, gastos desnecessários, entre outros pertinentes a qualquer sindicato, podem ser tiradas através de uma consultoria financeira oferecida pela empresa de contabilidade. Com essa orientação constante, é possível reduzir os custos internos, traçar melhores estratégias e alcançar mais objetivos.

Tecnologia necessária

Uma empresa de contabilidade traz consigo, além da expertise, a tecnologia necessária para administrar as finanças do sindicato e organizar as contas. Dessa forma, a entidade evita investimentos em máquinas caras para tal.

Conte com o auxílio dos nossos serviços para aprimorar a gestão do seu sindicato.